Botafogo encaminha a renovação do contrato de João Paulo
Aos 27 anos, o meio-campista está prestes a estender o seu vínculo com o Alvinegro até dezembro de 2022 - o atual expira ao fim de 2019
Depois de confirmar Leandro Carvalho por mais tempo vinculado, o Botafogo está muito perto de oficializar a renovação contratual de outro jogador. Trata-se de João Paulo, cujo o empresário, Christian Manica, chega ao Rio de Janeiro nesta quinta-feira para suportar a sacramentação do novo acordo.
Xodó dos botafoguenses, João passará a ter vínculo até dezembro de 2022 - o atual, cabe ressaltar, expira ao fim deste ano. A informação inicial foi divulgada pelo repórter Thiago Veras, da Rádio Tupi, e, em seguida, confirmada pelo LANCE!. O Alvinegro tem o receio de ver o meio-campista livre para assinar um pré-contrato já no meio desta temporada, caso não renovasse.
João Paulo chegou ao Botafogo em janeiro de 2017. Sob o comando de Jair Ventura, disputou a Libertadores daquele ano, passou a se destacar e rapidamente caiu nas graças da torcida. Já em março de 2018 veio o maior contratempo da carreira de João, que fraturou a tíbia e a fíbula, no Carioca.
Foram oito meses de recuperação. João Paulo retornou aos gramados na partida que também marcou a despedida de Jefferson, contra o Paraná, pela penúltima rodada do Brasileiro, no Estádio Nilton Santos. Na mesma semana, o atleta de 27 anos comentou a respeito da longa recuperação:
- Nunca tinha encarado uma lesão séria como essa e vivia uma grande expectativa. Mas a cabeça sempre esteve no lugar e esse foi o grande ponto para eu ter feito uma grande reabilitação. Tentei me concentrar ao máximo mesmo sendo muito difícil por tudo que passei, mas estava tranquilo e bem focado. Sabia que poderia ajudar de alguma forma e naqueles momentos próximos de entrar eu fiquei concentrado no que eu poderia fazer.
* CORREÇÃO: a primeira edição desta nota informava que o novo vínculo expiraria em dezembro de 2021, quando, na verdade, só se encerrará em dezembro de 2022. A nota foi atualizada às 21h15.
