A Liga dos Campeões da Ásia começa nesta segunda-feira (16) com novo formato. Pagando salários exorbitantes ao seus jogadores, os times da Saudi Pro League são os grandes favoritos ao título da competição. Apesar de nenhuma equipe do torneio ter chegado à final na última edição, os clubes sauditas conquistaram um título e um vice nos últimos três anos.
Foi um grande impacto mundial quando Cristiano Ronaldo, tido como um dos maiores jogadores da história do futebol, aceitou a oferta do Al-Nassr e se transferiu para o futebol da Arábia Saudita no fim de 2022. Desde então, a liga saudita tem "roubado" jogadores de grandes times das ligas europeias e do mundo. Visando a realização da Copa do Mundo da Fifa de 2034 como meio de melhorar a imagem do país para o mundo, fundos árabes têm oferecido salários exorbitantes aos jogadores.
Treinado por Jorge Jesus e com Neymar no elenco, o Al-Hilal é o maior campeão do torneio, com quatro títulos (Foto: Divulgação/Al-Hilal)
O craque português, por exemplo, considerando ganhos anuais, fatura mais de 600% do que recebia no Manchester United, seu último clube na Europa. Com um salário na casa dos € 200 milhões (R$ 1,23 bilhão na cotação atual), ele ganha o mesmo que o francês Benzema, do Al-Ittihad, e Neymar, Al-Hilal, somados.
💰Confira os 10 maiores salários da Saudi Pro League
- Cristiano Ronaldo (Al-Nassr) - € 200 milhões (R$ 1,23 bilhão);
- Karim Benzema (Al-Ittihad) - € 100 milhões (R$ 618 milhões)*;
- Neymar (Al-Halil) - € 100 milhões (R$ 618 milhões);
- Ryad Mahrez (Al-Ahli) - € 52,2 milhões (R$ 322,83 milhões);
- Sadio Mané (Al-Nassr) - € 40 milhões (R$ 247,38 milhões);
- Kalidou Koulibaly (Al-Hilal) - € 34,7 milhões (R$ 214,55 milhões);
- Ivan Toney (Al-Ahli) - € 25,51 milhões (R$ 157,72 milhões);
- N'Golo Kanté (Al-Ittihad) - € 25 milhões (R$ 154,57 milhões)*;
- Sergej Milinkovic-Savic (Al-Hilal) - € 25 milhões R$ 154,57 milhões);
- Aleksandar Mitrovic (Al-Hilal) - € 25 milhões R$ 154,57 milhões).
*O Al-Ittihad não participará desta edição da Liga dos Campeões da Ásia
**Fonte: Capology
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